INTERKULTURELLE DIALOG-UND FRIEDENSARBEIT
Sie möchten sich mit einem komplexen Thema auseinandersetzen und dabei unterschiedliche Perspektiven berücksichtigen? Ich begleite Gruppen in Dialogprozessen mit dem Ziel, ein besseres Verständnis über Konfliktdynamiken zu gewinnen und gemeinsam ein friedvolles Miteinander zu gestalten.
Dabei biete ich unterschiedliche Formate an. Je nach Bedarf und Interesse moderiere ich Dialogprozesse oder wende auch spielerisch-kreative Methoden an, wie z.B. das „Haus der Gemeinsamen Werte“ und Ansätze aus dem transformativen Theater nach David Diamonds Theatre for Living.
Die Interventionen dauern je nach Kontext und Anwendung ca. 1,5 bis vier Stunden. Sie können auch in Form eines Workshops über mehrere Tage gehen.
Gerne gehe ich auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und maßschneidere ein Angebot für Sie.
KONFLIKTTRANSFORMATION IN ORGANISATIONEN
Sie suchen externe Unterstützung um durch einen Konflikt, eine schwierige Situation oder gar Krise zu gehen? Ich begleite Sie dabei komplexe Sachverhalte zu strukturieren, konstruktive Handlungsoptionen zu erkennen und nächste Schritte zu setzen. Mein Ziel ist es dabei, dass Sie Klarheit gewinnen, gestärkt aus der Situation herausgehen und solche Chancen, die sich in konflikthaften Situationen verbergen, effektiv nutzen können.
Meine Arbeit bezieht sich sowohl auf die Prozessbegleitung von Einzelpersonen als auch von Gruppen. Gerne berate ich Sie, welche Formen von Intervention in Ihrem individuellen Fall möglich sind.
MEDIATION
Sie wünschen sich eine professionelle Dialogführung durch eine dritte Person, um schwierige Themen besprechbar zu machen? Ich moderiere mediativ geführte Dialoge und biete dabei einen Raum, in dem Auseinandersetzungen konstruktiv stattfinden und die Konfliktparteien gemeinsam Lösungen entwickeln können.
Mediation richtet sich sowohl an zwei als auch an mehrere Personen. Gerne können Sie sich für ein unverbindliches Erstgespräch an mich wenden.